25 【重要：企業にとって、最も大切なモノは理念です】企業理念について改めて考えるキッカケに。

こんにちは。大西です。　 昨日は、この1週間の中では 投稿回数を減らし一旦小休止したのですが、 それに比例して、見て頂ける人の数も 小休止といった感じでした。 こんなにも、しっかりと数字に表れるのだと 改めて書き続ける事 […]

24 【経営トップが突然変わった？！】イベント業界に特化した人財サービス会社のCEOが突然変わった件についてご説明します。

こんにちは。大西です。 本日は前社長の大橋&クライアント兼ゴルフ仲間の方々と4人でおぢゴルフでした。 一緒に行かれた方がメンバーコースの提携ゴルフ場。 朝方雨でしたが、スタートの頃には止み 楽しくラウンド出来まし […]

23 【中小企業CEOのどうでも良い1日のひとコマ？！】とはいえ未来への活動の１つです。

こんにちは。大西です。 本日は他愛もない話です。 18時から3つしかない貴重な会議室を拝借し ズームでのラフなmtgをしました。 アルコールありです。 CEOである私が言うのも何ですが、 ○なのか✖️なのか、良くわかりま […]

22【 第２創業期って？！】人財サービス会社が進めている改革の内容を少しご紹介します！

こんにちは。大西です。 【第２創業期】 ってワードチョイスの頻度が僕の中で上がってきています。 勿論意識しているのですが、 もっと社内外に対して浸透させるべきだなぁ と思い始めた今日この頃です。 それを印象づけると言うか […]

21 【何故ブログ？！】イベント業界の人財サービスを提供する中小企業のCEOが、なぜ突然【ブログ】を始めたのか⁈

こんにちは。大西です。 このブログでは、第二創業期として再スタートした イベント業界に特化した人財サービス会社である ワンコンシストのありのままを綴って参ります。 完全なるブログ初心者です。 最初の記事を書いてから10日 […]

20 【広告イベント業界の人件費の中抜きって、どこまでアリなの⁈】

こんにちは。大西です。 ようやく20本目です。 毎度、特にテーマも決めずに思い付きで 描き始めるのがルーティン。 ここ数日は1日3投稿する日もあったり。 なかなかのハイペースです。 恐らく暇なのでしょう…笑 ネタを考えよ […]

19 【イベント現場でのポイントって⁈】大切な心構えとは⁈人財サービスを持つ強みを活かさなければ！！自社サービス＝【ヒト】の価値を高めるんです！

こんにちは。大西です。 イベントと言っても多種多様。 よく聞くのは、BtoBとかBtoCとか。 イベントには必ず主催者や企画するヒトがいて その目的は様々。 最も大切なのは そのイベント（催事）が、誰の？何のために？ 行 […]

18 【価値ある情報を広くお届け出来るために…】 人財サービス企業だってリアル✖️デジタルのハイブリッド時代ですよ。

こんにちは。大西です。 Twitterアカウントを作ってみました。 どのように活用するべきか、 やりながら検討していきたいと思います。 まずはブログ更新のお知らせを Twitterで届けするところから。 価値ある発信とし […]

17 【中小企業（イベント系人財サービス企業）のCEOが社員に最も学んで欲しい事とは？！】それは「マーケティング」です。

こんにちは。大西です。 マーケティングって⁈ これは広義では、 商品やサービスの売れる仕組みを創ること とか、 サービスを適切なターゲットに届けるための計画 とか、 顧客の課題やニーズを掴み、価値を提供すること などなど […]

16 【何故？！現場を見ないの？！】イベント運営に特化した人財サービス会社のCEOなのに、現場を殆ど見に行った事がないんです…。

こんにちは。大西です。 僕はワンコンに足を踏み入れてから この半年間で、実際のイベント現場には、 たった1度しか行った事がありません。 前社長の大橋が1年で唯一入る現場があったので ちょこっと顔を出した程度です。 現場に […]

15 【第二創業期としてスタートするには？！】自分達がが弱小企業だと自覚するところからがスタート！

こんにちは。大西です。 前社長の大橋に聞きました。 「自分と自分の会社の事を凄いと思ってない？」 回答はこうです。 「創業の頃から売上20億の会社が創れたら良いなぁと思っていたら、出来ちゃったので…ゴニョゴニョゴニョ…」 […]

14 【なぜ⁈CEOブログを書こうと思ったのか⁈】書く事で何を目指しているのか⁈

こんばんは。大西です。 CEOブログを始めて10日程経ったのではないでしょうか⁈ お陰様で少しづつですが、数字上は日々新たな方に目を通して頂けているようです。 ありがとうございます。 そもそも何故CEOブログを始めようと […]

13 【中年おぢランチ①】　イベント運営会社のバックオフィスランチ会へ潜入

こんにちは。大西です。 本日ホヤホヤの社内のお話を少々。 ワンコンの屋台骨を支えてくている ヒューマンリソース（デスク）チーム＆経営サポート（総務経理）チームの ランチ会に混ぜてもらいました。仲間に入れてくれてありがとう […]

12 【イベント業界20年以上の中年おぢのどうでも良い歩み①】　多くの遊びの中で自然に育まれたコミュニケーションとその大切さへの気付き

こんにちは。大西です。 本日はどうでも良い僕の話を少し。。。 僕は子供の頃、本当に勉強をしない人間でした。 幼少期から父の仕事の関係で引っ越しも多く 小学生１年生～６年生の１学期までは群馬県高崎市で過ごしました。 この時 […]

11 【仕事をする上での大切な心構えって⁈恋愛も一緒⁈】

こんにちは。大西です。 僕が以前お世話になっていた方が言っていて 仕事をする上で大切にしている心構えがあります。 １つ目が、【誠実に】です。 これは、ワンコンの理念の中にもあり、 最初に出てくる言葉であり、 これまでの失 […]

10 【中小企業の新卒採用って⁈】ワンコンはこんな感じ。

こんにちは。大西です。 ブログ始めてようやく10本目です。 とりあえず30本までは頑張りなさいって ネット見たら書いてあってので 第一関門突破目指して頑張りまっす。 さて本題です。 この数ヶ月間、2024年4月入社の新卒 […]

09 【仕事を楽しめた方が人生は得だと思うなぁ】

こんにちは。大西です。 今日は自分の仕事における考え方についてです。 僕は、半年前まで3年間程 殆ど仕事していませんでした。 厳密に言うと、デイトレードはしていました。 他にその期間やっていた事は、ランニングとランニング […]

08 【小さな人材サービス会社の内情】社長が社員の機嫌取り⁈社長交代⁈会社乗っ取り⁈

こんにちは。大西です。 創業20年。社員数30名弱。8割以上の社員が社歴3年未満。 2020年以前の3年間で退職した社員30名以上。 の会社の女性社員が、 創業以来初、産休育休制度を活用して 明日から約1年間お休みに入ら […]

07 【ホームページは会社の顔⁈】

こんにちは。大西です。 今日はいつもとは少し違う視点で。 先日、準備をしていた新しい会社のホームページの 暫定版がオープンしました。※本サイトは準備中。 その中の１つのコンテンツとして このCEOブログも始めました。 ホ […]

06 【中小企業のはじめての組織づくり】

こんにちは。大西です。 19時前にはオフィスを出たのですが、 会食やら何やらで気付けば、明日になってました。 やはり1日1投稿はなかなか…とはいえ頑張りまっす！ さて、 今日はワンコンの組織についてです。 創業20年で初 […]

05 【人財サービス会社発イベントトータルプロデュース企業へ】

こんにちは。 大西です。 2020-2022年とコロナ禍において、イベント関連の仕事は広く業界的にも大幅に落ち込みました。 勿論ワンコンも例外ではありませんでした。 ところが、お客様に恵まれ、運良くワクチン接種会場などの […]

04 【イベント業界を中心とした人財サービス企業】

こんにちは。 大西です。 ワンコンシストは イベント業界を中心とした人財サービス企業です。 これまで多くのお客様に恵まれ 東京ピックサイト/幕張メッセ/横浜パシフィコなどで開催される展示会や イベントホール/都内ホテルな […]

03 【中小企業の組織化】”ワンコン””ワンマン”からの脱却！　

こんにちは。大西です。 タイトルにもありますが、 今日は中小企業の組織化について書きますね。 中小企業や小規模企業って？！ 一般的なイメージや経済産業省の定義など、様々あると思います。 私は、大企業で働いた事がありません […]

02 【広告イベント業界に特化した人材派遣会社（中小企業）の現状①】

こんにちは。大西です。 今日はタイトルにもありますが、 ワンコンの現状について少し書きますね。 昨年2022年12月に 2023年‐2027年の５年間の中期経営計画を 創業以来、初めて作成しました。 20年間、目標や計画 […]

01 【初投稿！はじめまして！】第２創業期のイベント人財サービス　CEOブログスタートです！

みなさんこんにちは。 大西です。 昨年10月半ばに この会社に軽い気持ちで足を踏み入れたら あれよあれよと言う間に CEOの重責を務めさせて頂く事となりました。 ワンコンは今年で創業20年を迎えます。 多くの方の支えがあ […]