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27 【人財サービス企業のCEOが社員に大切にして欲しい事とは⁈①】

27 【人財サービス企業のCEOが社員に大切にして欲しい事とは⁈①】

こんにちは。大西です。


このブログに目を通して頂いている方は
お客様、登録キャストの皆様、社員、パートナー、そしてこれからワンコンに依頼しようか検討されている方や、登録を検討されている方などなど、様々いらっしゃるかと思います。


お陰様で、毎日新たな方にも目を通して頂けている事が、数字を見ても分かる事で、書き続ける原動力となっております。


平日土日問わず、少なくとも毎日1投稿、出来れば1日2投稿を自分に課していきたいと思います。



さて本題です。


僕が、社員に大切にして欲しいマインドとして
伝えている事をご紹介したいと思います。

それは…

【本人に言えない事は絶対に言わない】

です。


そもそも僕は陰口が大嫌いです。


つまらないからです。面倒だからです。
そこから何も生まれないからです。


愚痴を言うなと言うことかもしれません。
ただ人間なので、どうしで吐き出したい時もあるでしょう。

そう言う時は親や兄弟、地元の友達などに
たまーに、聞いてもらってください。


ちなみに
過去にどうしても避けられないような
愚痴が中心となるような場があった際は
その人に、もっとポジティブな思考を持つよう
ストレートに伝えてきました。


瞬間的に気分を悪くされた目上の方も
1人や2人ではないかもしれません。


僕は本当に全く気にしませんけどね…笑
また、必ず真意は伝わっていると思います。


相手の肩書立場は関係ないです。


社員の皆には僕に言いたい事がある人は、
いつでも言ってきて欲しい。
常に門は開いています。
と、伝えています。

勿論、まだまだ遠慮して⁈面倒だから⁈
いづれにしも言えない、言わない人もいると思います。

とはいえ、
徐々にそう言ったコミュニケーションが
増えていく事が必ずプラスになっていくと
考えています。


繰り返しになりますが、


大切にして欲しい事は

【本人に言えない事は絶対に言わない】

です。


ここまでは同じオフィスで日々働く
社員のみんなへの話です。




登録キャストの皆様の場合は、

日々、初めて会う方々と協力して
イベント現場や様々な業務に向き合って下さる中で
それが難しい場面も多々あるかと思います。

人財サービス会社として
登録キャストの方々の意見をもっともっと
拾っていく仕組みを磨いていきたいと思います。

この辺りはまた別の機会に書きますね。


今日はここまで。
またすぐに。

この記事の筆者

H. Onishi

(株)ワンコンシスト
CEO(最高経営責任者)兼CMO(最高マーケティング責任者)
2022年10月中旬、フラッと現れ勝手に経営改革を始め現在に至る。

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