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さて本題です

 

先日…

ある若手メンバーが

少し強めに指摘を受けていた

 

別に理不尽な話ではない

仕事として考えれば

当たり前に必要な指摘だったと思う

 

 

ただ…

今の時代

“怒られる”という経験そのものが減っている

 

 

だからこそ

少し厳しい言葉を受けただけで

必要以上に落ち込んだり

自信を失ってしまう人も少なくない

 

 

でも私は…

ここに大きな差が生まれると思っている

 

 

“怒られた”という事実を

感情だけで終わらせる人と…

「じゃあ次はどうするか」に変換出来る人

 

この差は

数年後にとんでもなく大きくなる

 

振り返れば…

私自身

若い頃は本当によく怒られた

 

 

イベント現場なんて

今のコンプラ研修に持っていったら

講師が途中で帰るレベルだった気もする…笑

 

 

「段取り悪い！」

「先を読め！」

「何回同じ事やるんだ！」

 

そんな言葉が飛び交う世界

 

でも…

今になって分かる

 

あの頃に鍛えられたのは

仕事力だけではない

 

 

“怒られ力”だった

 

ここで言う“怒られ力”とは…

ただ耐える事ではない

 

 

怒られた時に

感情だけで終わらず…

 

「何が足りなかったのか」

「どう改善すれば良いのか」

「相手は何を伝えたかったのか」

 

そこを考え

自分をアップデート出来る力だ

 

 

一方で…

怒られた瞬間に

プライドだけが前に出る人もいる

 

 

言い訳をする

環境や時代のせいにする

相手の言い方だけにフォーカスする

 

勿論…

理不尽な怒り方まで肯定するつもりはない

 

感情的に怒鳴るだけでは

ただのストレス発散だ

 

 

でも…

どれだけ時代が変わっても

他者からの厳しいフィードバックを受け止め

自分の成長に変換出来る人間は強い

 

 

これは間違いない

 

そして…

経営側になって見えた景色もある

 

人に厳しく向き合うのは

実はかなりエネルギーがいる

 

 

放置する方が圧倒的にラクだ

 

期待しなければ何も言わなくて済む

 

でも…

「もっと出来る」

「ここで終わって欲しくない」

 

そう思うから踏み込む

 

だから私は

怒られない事を目指すより…

 

怒られても

折れずに前へ進める人間の方が

最終的に強いと思っている

 

 

挑戦する以上…

失敗もする…ミスもする…時には叱られる…

 

 

でも…

挑戦しない人間は

そもそも怒られない

 

 

安全地帯は傷付かない代わりに

景色も変わらない

 

 

ちゃんと挑戦して

ちゃんと失敗して

ちゃんと怒られながら前に進む

 

 

そんな人間が

最後に未来を切り開いていくのだと思う

 

今日はここまで。

またすぐに。

 

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