こんにちは。大西です。

 

 

 

土曜朝です。。。

今週は早かったですね。。。

 

 

 

特に大きなトピックスは何だろうなぁ⁇

 

 

 

この4月から新卒社員を迎えています。。。

 

 

 

人事部門チーフを中心に…

他部門のメンバーも含めて、会社全体でしっかりと協力しながら…

 

 

 

事前に研修スケジュールや内容も計画的に準備した上で…

迎え入れてくれています。。。

 

 

感謝ですm(_ _)m

 

 

 

そして…

並行しながら…

来年2025卒の最終面接がスタートしました。。。

 

 

 

 

どの学生さんも意欲に溢れた方ばかり。。。

 

 

遠路遥々お越し頂いた学生さんもいらっしゃいます。。。

 

 

 

この場をお借りして改めて御礼申し上げます。。。

 

 

貴重なお時間をありがとうございます！！

 

 

 

私がワンコンのCEOを努めるようになって…

1年と3、4ヶ月程でしょうか。。。

 

 

 

最終面接を通じて改めて想うのは…

 

 

 

第2創業期を謳い…

自分とそれに着いてきてくれている今の社員のみんなの向かう方向。。。

 

 

 

それが…

重なってきたと言う事がわかりやすく感じられるんですよね。。。

 

 

 

我々が何を大切にしており…

会社がどんな「ひと」を求めているのか…

一緒にどんな未来を創っていきたいのか…

 

 

 

 

このイメージが人事部門のメンバーと共有出来ている事が非常に嬉しく思います。。。

 

 

 

 

採用計画から募集、1次面接、2次面接を通じて…

 

 

 

学生さんと我々ワンコンの乖離をかなり埋めた上で、最終面接に届けてくれるので…

 

 

 

最終面接という場ではあるものの…

 

 

私にとっては…

意欲の高い学生さんの話を聞ける…

学びの場としての…

非常に有益な時間を頂いている感覚です。。。

 

 

 

面接の進行もCOOの戸来がほぼ全てを進めているくれるので、私は置物のように横にポツンと同席させて頂いております…笑

 

 

 

 

特筆すべきこととしては…

人事部門のメンバーとのメールでのやり取りや面接を通じて…

 

 

 

最終面接に来てくれる、どの学生さんも…

 

 

 

会社と共に…

向き合ったワンコンの人事担当社員の人柄に惹かれているのは明らか。。。

 

 

 

嬉しい限りですね。。。

 

 

 

近い将来…

少なくとも私大西は…

最終面接に同席しなくても良くなる日もそう遠くないでしょう。。。

 

 

 

 

我々ワンコンとしての『軸』を

明確に感じる事が出来ている事が非常に嬉しいですね。。。

 

 

多くの関わる皆様に感謝ですm(_ _)m

 

 

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♯167

【目的意識の共有】伝える事が仕事ではない！伝わるまでやり続ける事です！

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今日はここまで。

またすぐに。