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1,040 【変えることのできるものと、変えることのできないものとを、識別する知恵があれば…笑】

1,040 【変えることのできるものと、変えることのできないものとを、識別する知恵があれば…笑】

こんにちは。ピロ大西です。

 

 

ちゃんとHDのYouTubeチャンネルです

YouTube動画♯16

 

CEOブログ同様…

“ちゃんと”継続して参ります!

 

 

 

CEOブログ…♯1,040です

1,100話まで残り60

1,500話まで残り460

2,000話まで残り960

 

 

さて本題です

 

宿泊しているビジネスホテルに

大きな鏡がありました…

「あれ…シワと髭の白髪が増えたなぁ…」

 

 

年齢のせいかもしれません

いや、仕事のせいかもしれません…笑

 

 

ただ一つ言えるのは…

この“顔のシワ”は

どうやら私の意思では変えられないようだ

ということです

 

 

人はついつい

「変えられないもの」

を変えようとしてしまいます

 

 

例えば、景気…

例えば、他人の性格…

例えば、昨日やってしまった失言…

 

 

これらは基本的に

どう頑張っても変えられません

 

 

にもかかわらず

人はそこにエネルギーを使ってしまう

 

 

「なんであの人は分かってくれないんだ」

「市場環境が悪いから仕方ない」

「もっと違う時代だったら…」

気持ちはよく分かります

私も何度も思ったことがあります

 

 

ですが

経営をしていると

ある事実に気づきます

 

 

世の中は

“変えられないこと”に悩み続ける人と

“変えられること”に集中する人で

結果が大きく変わる

 

 

市場は変えられません

でも、戦略は変えられます

 

 

景気は変えられません

でも、営業の動き方は変えられます

 

 

他人の性格は変えられません

でも、自分の関わり方は変えられます

 

 

つまり

変えられるものは意外と多い

 

 

そしてもう一つ大事なことがあります

 

 

それは

変えられるものは

ほとんどが“自分の中”にあるということです

 

 

思考…

行動…

習慣…

挑戦するかどうか…

ここは、全部変えられる

 

 

だから私は思うのです

 

 

経営とは

「変えられること」に集中し続ける仕事なのだと

 

 

とはいえ

これが簡単ではない

 

 

人間は弱い生き物ですから

つい“変えられないもの”に腹を立ててしまう

 

天気に文句を言うようなものです

雨の日に「なんで雨なんだ!」と怒っても

空は1ミリも気にしてくれません

 

 

だったら、傘を持つ方が早い

ビジネスも同じです

 

 

環境を嘆くより、戦い方を変える

市場を責めるより、構造を変える

他人を変えようとするより、自分の行動を変える

 

 

そして

その積み重ねが

企業を強くしていくのだと思います

 

 

ちなみに私自身もまだまだ修行中です

 

 

とはいえ

今を“やると決めたのは自分”でした

 

 

私には

まだまだ識別する知恵が足りないようです

 

 

 

だからこそ今日も

少しずつ考え続けたいと思います

 

 

変えることのできるものと

変えることのできないもの

 

 

その違いを見極めること

そして

変えられることに、ちゃんと向き合うこと

 

 

それがきっと

経営にも、仕事にも、人生にも必要な

“ちゃんとした知恵”なのだと思います…笑

 

 

今日はここまで。

またすぐに。

 

 

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この記事の筆者

H. Onishi

(株)ワンコンシスト
CEO(最高経営責任者)兼CMO(最高マーケティング責任者)
2022年10月中旬、フラッと現れ勝手に経営改革を始め現在に至る。

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