（株）ワンコンシスト
CEO（最高経営責任者）兼CMO（最高マーケティング責任者）
2022年10月中旬、フラッと現れ勝手に経営改革を始め現在に至る。
こんにちは。ピロ大西です。
♯983です
1,000話まで残り17
2,000話まで残り1,017
最新動画アップしました！！
昨年…ようやく気付いたんだす
FIREから仕事復帰して3年弱…
イベント業界に
26年ほど身を置いている私ですが…
よくよく考えると
業界の仕組みが
ほとんど変わっていない…
服装は令和…
スマホは最新…
使っているツールもDX、AI、クラウド…
なのに…
働き方と業界構造だけ、なぜか昭和
もちろん
昭和の良さはあります
責任感…現場力…人情…踏ん張り…
やり切った時の達成感…
私も嫌いじゃない…
むしろ好きです！！
でも、問題はここです
昭和の精神を
昭和の構造のまま引きずっていること…
イベントは…
人の心を動かし…
場をつくり…
社会を少し前に進める仕事…
なのに…
その裏側で
人がすり減っていく構造になっていないか…
・スキルが積み上がりにくい
・経験が資産にならない
・現場が止まると収入も止まる
・長時間労働が当たり前
これ
個人の頑張りの問題ではありません
完全に“構造の問題”です
私は思うんです
イベント業界は…
もっと”ちゃんと”評価されていい…
もっと”ちゃんと”稼げていい…
もっと”ちゃんと”未来を描ける産業であるべき…
イベントは一瞬で終わる…
でも
産業は続かなければならない…
感動を生み出す人たちが…
将来に不安を抱えながら
働く業界であっていいはずがない…
だから私たちは
イベントを「現場力」だけで回す時代から
設計し…育て…
積み上げる産業へ
変えていかなければならない…
属人的なノウハウではなく仕組みへ
根性論ではなく再現性へ
その場しのぎではなく持続性へ
これは革命でも何でもなく…
“ちゃんと”するだけです
“ちゃんと”人を育てる
“ちゃんと”評価する
“ちゃんと”利益を残す
“ちゃんと”次に繋げる
イベント産業を変えることは
働き方を変え
社会のあり方を変えること
イベント産業は
まだ“昭和”のままでいいのか？
答えは明確ですね…
私たちは
イベント産業を変え社会を変える…
その覚悟で今日も向き合います
なので…
まずは“ちゃんと”寝るところからスタート…笑
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【人生で何かにぶつかった時…”壁”ではなく”扉”だと思うと…不思議と開けていくんです‼️】
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今日はここまで。
またすぐに。
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