ポップアップストアの出店を考えてるものの、何から始めれば良いのかわからない方は多いのではないでしょうか。

 

出店準備やスタッフ手配のポイントを押さえておけば、スムーズに開店をすることができるでしょう。

今回は、ポップアップストアを出店するメリット、出店にかかる準備や手配のポイントついて解説します。

 

さらに、ポップアップストアにぴったりな人材派遣会社の選び方もご紹介しますので、参考にしてみてください。

ポップアップストアとは

ポップアップストアとは、期間限定で出店するお店のこと。

「ポップアップ（Pop up）」は「突然現れる」という意味を持つ言葉であり、数日から数カ月と出店期間は様々です。

 

ポップアップストアは期間限定だからこそ、運営側の個性を出しやすいという特徴があります。イベント性を重視しつつプロモーションに取り組むことで、より大きな成果を残すことができます。

ポップアップストアを出店するメリット

ポップアップストアを出店するメリットとしては、以下4つが挙げられます。

 

• 注目を集められる
• 顧客とリアルなコミュニケーションを取れる
• 効果測定を行いやすい
• 常設店よりも出店しやすい

 

それぞれ簡単に説明します。

注目を集められる

期間限定で店舗が営業していると、それだけで道行く人の興味を引き、目立つレイアウトならSNSで拡散されることが期待できます。これにより、自店舗の認知度が向上し、集客効果が高まります。

顧客とリアルなコミュニケーションを取れる

ポップアップストアは顧客と直接コミュニケーションを取ることができるため、オンラインショップのみの運営より顧客から生の声を聞く機会が増えます。顧客の要望やニーズを把握でき、将来の売上拡大に向けた戦略を立てやすくなるため、売り出し方に迷っている方にもおすすめの出店方法です。

効果測定を行いやすい

ポップアップストアは、来店数や購入数、お客様のリアルな声などの情報を手軽に収集できるので、どの程度の効果があるのかを判断しやすくなります。また、販売前の商品をテストマーケティングするのにも適しており、試食や体験会を通じて紙面やオンラインでは得られないフィードバックを獲得できます。

 

常設店より低コストで出店できる

ポップアップストアは常設店に比べて低コストで出店できる点が魅力です。常設店は場所代や人件費など多くのコストがかかりますが、ポップアップストアは小スペースで展開できるので、場所代や人件費の支出を抑えられます。

ポップアップストアの出店にかかる準備【4ステップ】

ポップアップストアの出店にかかる準備は、以下4ステップで進めていきます。

 

• 目的やゴールを設定する
• 出店場所を選定する
• 施策を検討する
• 告知活動をする

 

しっかりと準備を行ったかどうかで、ポップアップストアの出来が決まるといっても過言ではありません。

 

こちらでご紹介する4ステップを参考に、適切な準備をしていきましょう。

目的やゴールを設定する

まずは、ポップアップストアを出店する目的やゴールを設定しましょう。

 

「なぜポップアップストアを出すのか」ということを明確にすれば、この後の出店場所や施策、告知活動の方向性をブレずに決めることができます。

 

具体的な目的としては、ブランド認知拡大やファンの育成、テストマーケティングなどが考えられるでしょう。目的やゴールを数値化することで、達成までの道のりをよりはっきりとさせることが可能です。

出店場所を選定する

ポップアップストアを盛況にさせるためには、適切な出店場所を選定することも大切です。

 

「新しい店舗の進出を考えているから、該当場所でポップアップストアを出してみようかな」など、目的やゴールに応じて場所を選ぶと良いでしょう。

 

認知拡大やPRを目的にしているなら、人の集まる商業施設の一角などに出店するのがおすすめです。出店料などもふまえながら、自社にぴったりの出店場所を考えてみてください。

施策を検討する

ポップアップストアの効果を増大させるために、目的やゴールに合わせた施策を検討してみましょう。

 

例えば、新商品の認知拡大の場合、実際に体験や試食ができるようにするなど、自社が何を求めてポップアップストアを出店するかを考慮することが大切です。

 

他にも、SNSで拡散されそうなフォトスポットなど、どんなことをすれば顧客を集められるかを検討してみるのが一押しですよ。自社のポップアップストアならではの施策を打ち出し、成功を収めていきましょう、

告知活動をする

ポップアップストアを出店するにあたり、告知活動も大切な準備の1つです。

 

どんなに良い内容を企画しても、告知をしなければ魅力が顧客に伝わらないので、期待しているような集客ができないかもしれません。

 

チラシやポスター、メルマガやDM、さらにSNSなど、ターゲット層にマッチした告知活動を選ぶことで、集客を促進できます。

 

「他企業が行なっていたから」「なんとなく」といった考えで行うのではなく、どのようにどんな頻度で実施するのか検討すれば、良い成果を得られるでしょう。

ポップアップストアの求人・スタッフ手配をするときのポイント

「ポップアップストアの人員が足りないかもしれない…」とお悩みの方は、スタッフ手配を検討してみましょう。

 

ポップアップストアの求人・スタッフ手配をするときは、以下2つのポイントを意識してみることが大切です。

 

• 経験豊富な人材を配置する
• 規模に応じた人数を獲得する

 

上記2つのポイントを押さえて、適切な人材を確保してみてください。

経験豊富な人材を配置する

ポップアップストアでは、経験豊富な人材を配置することがおすすめです。

 

短期間で成果を目指すポップアップストアだからこそ、未経験の人材を獲得して育てるのはなかなか難しい場合も。

 

目的達成を叶えるためにも、店舗運営の経験が豊富な人材に担当してもらいましょう。

規模に応じた人数を獲得する

ポップアップストアの規模に応じて、最適な人数を獲得することも重要です。

 

特に、集客が見込まれる出店で少人数の場合、お客様を逃してしまったりクレームをもらったりするリスクのあるので、注意しましょう。

ポップアップストアで失敗しないために。人材派遣会社の選び方

ポップアップストアで失敗しないためには、以下3つのポイントを押さえて、人材派遣会社を選んでみましょう。

 

• 実績を確認する
• 依頼したいエリアに対応しているか確認する
• イベント企画から運営まで任せられる会社を選ぶ

 

上記3つの選び方についてお話します。

実績を確認する

人材派遣会社を選定するときは、実績を確認することがおすすめです。

 

長年の実績や業界での評判、さらに口コミなどをチェックしながら、信頼できる会社かどうかを判断しましょう。

 

また、自社が出店したいポップアップストア分野と同じような実績がある派遣会社なら、その実績に基づいて適切なサポートをしてくれますよ。

依頼したいエリアに対応しているか確認する

人材派遣会社が、依頼したいエリアに対応しているかどうかも確認しておきましょう。

 

どんなに信頼できる派遣会社であっても、出店場所に人材を手配できない場合は、利用することは難しいもの。

 

利用できるエリアは公式ホームページに掲載されているので、依頼前に必ずチェックしてみてください。

イベント企画から運営まで任せられる会社を選ぶ

ポップアップストアの出店が未経験の場合は、イベント企画から運営まで任せられる会社を選ぶことがポイントです。

 

「ゴールや目的が決まっているけど、具体的に何をすれば良いのか検討がつかない」というときでも、プロの視点から成功に向けたプランを提案してくれます。

 

運営まで任せられれば、自社の負担も大きく減らすことができるので、ぜひ検討してみてください。

ポップアップストアの求人・スタッフ手配は「ワンコンシスト」へ！

ポップアップストアの求人やスタッフ手配は、「ワンコンシスト」へご相談ください！

 

年間キャスト稼働数10万名以上のワンコンシストは、リピート依頼率93%を誇る人材派遣会社です。

 

手配実績は47都道府県であり、英語対応可能キャストは2,099名など、専門スキルを持つ人材も幅広く登録されています。

 

人材手配だけではなく、企画から現場納品まで全て一気通貫のサービスを提供可能ですので、ポップアップストアでお困り事がある方はお気軽にお問い合わせください。

 

人材派遣会社「ワンコンシスト」の派遣実績はこちら

まとめ

今回は、ポップアップストアを出店するメリット、出店にかかる準備や手配のポイントついて解説しました。

 

自社らしいポップアップストアを出店して、大きな成功への一歩を踏み出していきましょう。

 

人材派遣会社「ワンコンシスト」のサービスはこちら

 

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