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376 【中年おぢのワンマン企業からの脱却‼️その先の『飛躍的成長企業』向けて‼️ 部門長達の真価が問われます!!】

376 【中年おぢのワンマン企業からの脱却‼️その先の『飛躍的成長企業』向けて‼️ 部門長達の真価が問われます!!】

こんにちは。大西です。

 

 

 

若い頃…

サーフィンにハマっていたことがあります。。。

 

 

 

決して…

上手かった訳ではありません…笑

 

 

 

わずか数万円でバイトの先輩から買ったワンボックスカーの荷台にサーフボードを積み…

 

 

 

騒ぎながらの仲間との行き帰りの移動も含めて楽しんでいました…笑

 

 

 

 

夏は週に2、3回…

夜中のうちに湘南や千葉、茨城に行き…

夜明けと共に海に入っていました。。。

 

 

 

 

そして…

夏のように頻繁に行っていた訳ではないのですが…

真冬の海にも入っていました。。。

 

 

 

 

今思うと…

信じられません。。。

 

 

 

どうしてそんな事をしていたのか。。。

 

 

 

 

ウェットスーツを着ていたとはいえ…

めちゃくちゃ寒いに決まっています。。。

 

 

 

 

海から上がったあとは…

唇が紫色に変色し…

ブルブル震えていました…笑

 

 

 

 

恐らく…

この頃だったと思うのですが…

 

 

 

初めて…

寒冷蕁麻疹が出始めたんです。。。

 

 

 

 

あまりの寒さに私の身体が悲鳴を上げたのか…

全身に異変が起き始めたのです。。。

 

 

 

 

この蕁麻疹が出るようになってからは…

冬の海に入ることは自然となくなっていきました。。。

 

 

 

 

冬の海に入らなくて良い理由が出来て良かったとも言えるかもしれません…笑

 

 

 

 

あれから30年近く経ったでしょうか。。。

 

 

 

 

少し肌寒い日に…

間違えて半袖短パンで出掛けてしまった時のこと…

 

 

 

急に蕁麻疹が出始めたんです。。。

 

 

 

 

当時とは比べものにならないような…

全く大したことのない気温差だけで…

身体が悲鳴を上げるという事でしょうか…?

 

 

 

 

「中年おぢ」を自覚する…

どうでも良いエピソードでした…笑

 

余談が長過ぎました…笑

 

 

 

さて本題です。

 

 

昨日も部門長の会議で少しだけ吠えてみました。。。

 

 

吠え癖がついてきたのかもしれません…笑

 

 

と言っても至って冷静です。。。

 

 

 

私はオンライン参加だったのですが…

 

 

 

ほんのすこ〜し…

いつもより強く言ってみただけですね…笑

 

 

 

話をする時に抑揚って大事だと思うんです。。。

 

 

 

その抑揚の幅をたまに大きくしてみる訳です…笑

 

 

 

何故か?

 

 

 

C ⚫︎O、執行役員、事業責任者etc

肩書だけ見ると本当に立派です。。。

 

 

 

ただ…

肩書に対して…

中身とその実態が…

誰1人として、伴っていない訳です。。。

 

 

 

 

名前負けしているんです。。。

1人1人の存在が薄いんです。。。

 

 

 

私が昭和の中年おぢだからというのもあるのかもしれません。。。

 

 

 

 

 

未だかつて…

この会社で誰かに面と向かって何かを強く主張された事はただの一度もありません。。。

 

 

 

あるのかもしれませんが…

大して感じた事がないんですよ。。。

 

 

 

私が鈍感なだけかもしれませんが…笑

 

 

 

 

会社の決めたこと=CEO(大西)の決めたこと

 

 

 

社員のみんなには…

未だに全てがこうやって映る訳です。。。

 

 

 

実際に…

大概のことはそうかもしれませんが…笑

 

 

ただね。

責任者達には…

私に意見する場面は沢山あるんですよ。。。

 

 

 

最近の彼らは…

全てとは言いませんが…

ある程度腹落ちしているのだと思います。。。

 

 

 

私は

何百回も何千回も同じ話をずっとし続けています。。。

 

 

 

同じように…

各メンバーに何度でも伝えること。

腹落ちするまで伝え続けること。

 

 

 

これは誰の役割なの?

それ以上に大切な仕事がどこにあるの?

 

 

 

組織としての今の課題は明確です。。。

各部門の長達の真価が問われています。。。

 

 

 

 

伸び代しかありません。。。

幸せなことです…笑

 

 

—- 

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♯167

【目的意識の共有】伝える事が仕事ではない!伝わるまでやり続ける事です!

—- 

 

今日はここまで。

またすぐに。

 

 

 

 

 

この記事の筆者

H. Onishi

(株)ワンコンシスト
CEO(最高経営責任者)兼CMO(最高マーケティング責任者)
2022年10月中旬、フラッと現れ勝手に経営改革を始め現在に至る。

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