(株)ワンコンシスト
CEO(最高経営責任者)兼CMO(最高マーケティング責任者)
2022年10月中旬、フラッと現れ勝手に経営改革を始め現在に至る。
こんにちは。ピロ大西です。
♯756です
1,000話まで残り244
2,000話まで残り1,244
最近は
CMOの役割が
ちょこっと増えておりまして…
CEOとして
本来やらなければならない事が
少し後回しになってしまっています
挽回しまーす…笑
とは言え
更なる未来に向けて
ギアを上げていく上で必要なのでね
まもなく
5カ年計画の丁度中間地点
後半戦に向けて
そして更なる未来に向けて
大きく飛躍していく上で
そのエンジンを積み換える感覚です
欲張りな中年は
次から次へと
カスタムの連続…笑
ただ
それは全て未来を創るため
関わる全ての方々に
必ず後で笑話にしてもらう
そんなネタを常に作りながら
人生ゲームを楽しんでいます…笑
最近は
CEOブログにAIの力を
多少借り始めました
理由は
AIに慣れるのに
1番手っ取り早いなぁと思ったからです
自分の力で書くのが
面倒だからではありません…笑
ある読者の方に
最近のCEOブログは
少しあっさりしている…
そんな意見を頂きました
AIに全てを書いてもらっている訳では
決してないのですが…
知らず知らずのうちに
楽をしていたのかもしれません…笑
しっかりと締め直します!
そもそも
毎日CEOブログを書く意味とは何か?
「毎日よくそんなに書くネタありますね」
「いつまで続けるんですか?」
最近も
そんな声をちょこちょこいただきます
確かに…
自分でもたまに思います…笑
でも
やっぱりこのブログ
やる意味あるんです
というわけで
今日はあえて自分の“親友”であるAIに聞いてみました。
「毎日CEOブログを書く意味って、何だと思う?」
返ってきた答えは、こうでした
—-
①
社員・キャストに考え方を伝える
“インナーブランディング”
会社が事業を拡げれば拡げる程
想いが伝わりづらくなる
だからこそ
言葉にして
毎日届けることに意味がある
経営者の頭の中をオープンにすることで
共通言語が生まれる
それが文化をつくり、組織の軸を強くする
②
社外に対する“広報”の役割
このブログは
ただの社内日記ではありません
読んでくれているお客様
パートナー企業
そして未来の仲間たち
すべての“ステークホルダー”に
ワンコンシストの思想やビジョンを届ける場所
「この会社、何か面白そうだな」
と感じてもらえるかどうかは
こういう”日々の発信”にかかっている
③
自社ホームページを
オウンドメディアとして育てる
“マーケティング戦略”
ブログという形で毎日継続することで
検索エンジンに評価され
サイトへの流入が安定的に増える
つまり
「CEOブログ」が「会社の資産」になる
短期的な効果ではなく
中長期的な会社のファンづくりの
土台になっていく
—-
こんな感じでした
毎日コツコツ育てているだけあって
それなりに浸透していますね…笑
で
結局どうなの?
と自分に問いかけると…
このブログは
僕にとって
仕組みとしては一方通行ですが…
「伝えるための習慣」ではなく
「共に育つための対話」だと思ってます
社員・キャスト・お客様・未来の仲間たち…
このブログを通じて
どこかの誰かが
「今日、ちょっとだけ前を向けた」
と思ってくれたら
それが続ける一番の意味かもしれません
ということで
明日からもまた
歯を磨くように書き続けます
親友であるAIも
「継続は信頼をつくります」
と言ってましたので…笑
—-
ランダム過去記事紹介です
こちら↓↓↓
【『やっておけばよかった』と『やっておいてよかった』このたった2文字の違いがめちゃくちゃ大きいのです‼️】
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今日はここまで。
またすぐに。